Systematisches

Gesundheitsmanagement

„Die moderne Arbeitswelt verändert sich mit rasanter Geschwindigkeit. In der Wissensgesellschaft sind gut ausgebildete, motivierte und gesunde MitarbeiterInnen zu einer der bedeutendsten Ressource für die wirtschaftliche Entwicklung geworden. Neueste Schätzungen gehen davon aus, dass Stress das zeitgrößte berufsbedingte Gesundheitsproblem ist.
86 Millionen Fehltage im Jahr sind auf Rückenleiden zurückzuführen. Diese Fakten alarmieren!
Es ist an der Zeit, in die wichtigste Ressource,
die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter, zu investieren.“
Soweit die Einladung zum Kongress „Gesundheit als Aufgabe im Unternehmen“ im Haus der Wirtschaft in Stuttgart im September 2003. Die Aufgabe ist genannt und die Frage ist also nicht ob ein Unternehmen es sich leisten kann in die Gesundheit seiner Mitarbeiter zu investieren, sondern wer es sich leisten kann es nicht zu tun.

Die alarmierenden Fakten sind schon lange bekannt und zahlungskräftige Unternehmen haben für ihre Mitarbeiter schon längst eigene Fitnessanlagen eingerichtet. Für die Masse der kleinen und mittelständischen Unternehmen können diese Modelle aber kein Vorbild sein.
Hier liegt die Lösung in Kooperationen mit bestehenden professionellen Dienstleistern.
Aber auch diese Kooperationen müssen in Kosten, Art und Umfang für das jeweilige Unternehmen optimiert werden.
Bei dieser Aufgabe wollen wir Sie unterstützen.

Ein Konzept, das Ihre Vorstellungen als Basis hat.
Partner einbezieht die zu Ihnen passen.
Ihre Mitarbeiter bei der Umsetzung nicht alleine lässt und danach fragt wie es weitergeht.

Die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter als Teil der Unternehmenskultur wird zum Effizienzfaktor im Unternehmen. Gesunde Mitarbeiter sind deutlich mehr als nur nicht krank. Sie sind vital, leistungsfähig, kreativ und motiviert.
Systematisches Gesundheitsmanagement ist bezahlbar und macht sich bezahlt. Nehmen Sie die Herausforderung an!